Методология рейтинга

Методология рейтинга «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности» предусматривает экспертную оценку качественных критериев. Количественная информация собирается для исследовательских целей.

На основе рекомендаций в отношении лучших практик оцениваются такие аспекты, как

• Цели и стратегия ведения благо­твори­тель­ной деятельности / социальных инвестиций,
• Формы и способы организации благо­твори­тель­ной деятельности / социальных инвестиций,
• Система управления благо­твори­тель­ной деятельностью / социальными инвестициями и процессы отбора проектов,
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами при реализации и оценке благо­твори­тель­ной деятельности / социальных инвестиций,
• Мониторинг и оценка результатов благо­твори­тель­ной деятельности / социальных инвестиций, воздействие на общество.

Вопросы, которые оцениваются экспертами, отмечены в анкете зеленым значком. Прочие вопросы используются в исследовательских целях и формируют общее представление о благо­твори­тель­ных программах и проектах социальных инвестиций компании для экспертов.

Оценка и формирование рейтинга происходит следующим образом:

1. Данные анализируют члены экспертного жюри. Каждую анкету оценивает несколько экспертов. Если при оценке возникают существенные расхождения, привлекаются дополнительные эксперты. В большинстве случаев руководство по оценке подразумевает диапазон возможных баллов и учитывает экспертное мнение. Оцениваются следующие разделы анкеты:

• Подход к благо­твори­тель­ной деятельности / социальным инвестициям,
• Управление и процессы организации благо­твори­тель­ной деятельности и социальных инвестиций,
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами,
• Оценка результативности и совершенствование программ благо­твори­тель­ной деятельности и социальных инвестиций.

Помимо этого, эксперты формируют мнение по результатам анализа анкеты в целом, которое также оценивается в баллах. По результатам формируются средние баллы по оцениваемым вопросам и в целом по оцениваемым разделам анкеты, а также по общей оценке экспертов.

2. На основании полученных средних баллов формируются рейтинг. При этом учитываются средние баллы как по разделам анкеты — аспектам оценки, так и по отдельным вопросам.

Категории рейтинга определяются следующим образом:

• А+ Лидеры.
  Результаты по всем оцениваемым вопросам анкеты не меньше 75% от максимальных возможных значений.
• А Лучшая практика.
  Результаты по всем оцениваемым разделам анкеты в среднем не меньше 75% от максимальных возможных баллов.
• B+ Передовая практика.
  Результаты по всем оцениваемым разделам анкеты в среднем не меньше 50% от максимально возможных; ни по одному вопросу результаты не меньше 25% от максимально возможных.
• B Хорошая практика.
  Результаты по всем оцениваемым разделам анкеты в среднем не меньше 50% от максимально возможных баллов.
• C+ Развивающаяся практика.
  Результаты общей экспертной оценки анкеты членами жюри больше 50% максимально возможных баллов.
• C Формирующаяся практика.
  Все остальные.

Рейтинг позволяет сфокусироваться на лучших практиках без борьбы за места.