Будущее инклюзии
Сайт проектаПроект «Без исключения: развитие партнерств в филантропическом сообществе для продвижения практик инклюзивной культуры» («Будущее инклюзии») — ответ на запросы участников некоммерческого и корпоративного секторов на взаимообмен информацией о существующих исследованиях, практиках эффективной работы с органами государственной власти в регионах, инновационных инструментах повышения качества жизни уязвимых,
исключенных групп.
Проект «Будущее инклюзии», проходящий при поддержке Фонда президентских грантов, направлен на выстраивание диалога между сторонами-участницами формирования инклюзивной экосистемы, выравнивание уровня информированности доноров и НКО и развитие инклюзивной культуры в сообществе.
Проблематика инклюзии трактуется достаточно широко, распространяя ее на сферы поддержки следующих групп благополучателей:
- взрослые люди с ограниченными возможностями здоровья и/или инвалидностью (в т.ч. «невидимая инвалидность»), множественными и тяжелыми заболеваниями
- дети с ограниченными возможностями здоровья и/или инвалидностью (в т.ч. «невидимая инвалидность»), тяжелыми множественными нарушениями развития
- матери-одиночки, семьи в тяжелой жизненной ситуации, малоимущие, беженцы
- дети с опытом сиротства, кровные и приемные семьи,
- пожилые, специалисты предпенсионного и пенсионного возраста.
Цель:
повышение качества донорских программ и проектов инклюзивной тематики и рост культуры DEI фондов и компаний
Задачи:
1. Повышение уровня информированности доноров и НКО о существующих успешных практиках, программах и проектах инклюзивной тематики, и их результатах.
Инструменты:
- Бенчмаркинг-сессии по обмену опытом
- Публичные презентации проекта и его материалов
- «ОБЪЕКТИВная благотворительность»: спецноминация фотоконкурса и фотовыставки
- Публикация тематических материалов и исследований на сайте проекта
- Инфокампания проекта
2. Стимулирование развития партнерских проектов.
Инструменты:
- Формирование и работа экспертного совета
- Регулярные встречи Клуба по инклюзии
3. Развитие диалога между донорскими организациями, НКО и регулятором.
Инструменты:
- Партнерские мероприятия по стимулированию межсекторного сотрудничества в сфере инклюзии
- Профильная конференция для специалистов в сфере инклюзивных проектов
4. Продвижение доказательного подхода в отношении программ и проектов.
Инструменты:
- Обзор донорских проектов в области поддержки инклюзивных проектов
- «Лидеры корпоративной благотворительности»: номинация в конкурсе программ компаний
- Итоговый документ: Принципы разработки и поддержки проектов по развитию инклюзивных практик и помощи уязвимым группам
Экспертный совет
Задачи и функции Совета:
- Основными задачами Совета являются:
- анализ актуальных запросов целевых аудиторий Проекта;
- внесение предложений по содержательному наполнению мероприятий и ключевым кандидатурам экспертов для привлечения в мероприятия Проекта.
- Для решения возложенных задач Совет:
- разрабатывает заключения, рекомендации, предложения, информационно-аналитические материалы, справки, доклады, обращения, проекты документов, программы, концепции, планы мероприятий, технические задания и другие материалы по мероприятиям Проекта;
- формирует состав ключевых экспертов для реализации мероприятий Проекта;
создает рабочие группы по целевым аудиториям Проекта.
Основные этапы:
март – формирование Экспертного совета
апрель–октябрь – проведение кабинетного исследования «Лучшие практики и механизмы филантропической поддержки инклюзивных практик в России и в мире»
в течение года – специальные встречи (клубы, бенчмаркинг-сессии, дискуссии)
май–июль – прием заявок на проект «ОБЪЕКТИВная благотворительность», в рамках отдельной номинации
май–август — прием заявок на проект «Лидеры корпоративной
благотворительности», в рамках отдельной номинации
октябрь – программа в рамках конференции Форума Доноров
конец года – подготовка документа «Согласованные в донорском сообществе принципы разработки и поддержки проектов по развитию инклюзивных практик и помощи уязвимым группам».
Новости проекта
Фонд «Наше будущее» совместно с АНО «Цифровая экономика» начал новый сезон проекта «Цифровой ликбез». Это видеоролики для детей и взрослых от ведущих цифровых компаний-лидеров: VK, Благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее», СКБ Контур, «Лаборатория Касперского», Авито.
Известны ли обществу основные правила этикета, которые важно соблюдать при общении с людьми с инвалидностью? Знакомо ли оно с технологиями, позволяющими делать искусство доступным для людей с инвалидностью? Какие факторы влияют на распространение знаний об этом?
В рамках проекта Инклюзивной драматургической лаборатории для подростков «Это я» Благотворительный фонд «Семейная в помощь» проводит исследование о вовлечённости людей в инклюзивную культуру.
Первый поток обучения в инженерном классе, создаваемом по проекту «FESCO Детям», будет проходить в течение семестра, с февраля по июнь текущего года. В ходе занятий дети научатся превращать с помощью современного оборудования идеи в действующие прототипы — от простых объектов до сложных электронных устройств. Курс рассчитан на возраст старше 12 лет, занятия будут проходить на базе детского технопарка «Кванториум».
В Белгородской области, при поддержке благотворительного фонда «Милосердие», открылась необычная фотовыставка. Она полностью состоит из художественных портретов особенных детей и их родителей.
Это мероприятие стало частью волонтёрской инициативы, которая направлена на продвижение семейных ценностей и помощь в социальной адаптации детей с ограниченными возможностями здоровья.
2 февраля 2025 года в Саду «Эрмитаж» состоялся 14-й благотворительный «Зимний праздник жизни», организованный фондом «Линия Жизни» и Альфа-Банком в рамках фестиваля Winter Fest. Этот вечер объединил гостей, врачей и спортсменов, друзей фонда, готовых помочь тяжелобольным детям.
Президент фонда «Линия Жизни» Фаина Захарова отметила: «Такие события позволяют привлечь внимание к теме благотворительности, к новейшим медицинским технологиям, которые мы поддерживаем в детской онкологи и онкогематологии».
Цифровая экосистема МТС разработала тест, позволяющий оценить уровень внедрения принципов инклюзивности в рабочую среду. Этот инструмент самодиагностики помогает определить, насколько сотрудники разделяют ценности инклюзии, а также выявить случаи дискриминации в отношении различных категорий работников и соискателей.
Дирекция Форума Доноров и Центр социальных и благотворительных программ МТС провели встречу со студентами по приглашению Высшей школы экономики. Эксперты рассказали об инклюзии и DEI в бизнес-стратегиях компаний, в том числе на основе реального опыта МТС — одного из лидеров рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности» и компании, имеющей развитую политику инклюзии.
Как видят инклюзию в контексте устойчивого развития и ответственного социального инвестирования представители бизнеса из различных секторов экономики, органы государственной власти, профильные НКО и экспертное сообщество? Что делается заинтересованными сторонами для внедрения инклюзивных практик в свою деятельность? Что такое инклюзивное трудоустройство и какую роль играет образовательный аспект? На эти и другие вопросы ответили участники встречи, которая прошла на площадке Группы «Эталон» — социального партнера Благотворительного фонда «Система».
Сегодня начался конкурс МАТС — международный вокальный конкурс Николая Агутина для молодых артистов из разных уголков мира. Участвуют в том числе дети с инвалидностью, дети из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и дети военнослужащих в зоне СВО.
