Сильнее вместе: когда грантовый конкурс становится началом партнёрства

Победителей грантовых конкурсов обычно знают по названиям их проектов, но за каждой инициативой стоят люди, команды, экспертиза и ежедневная работа, от которых во многом зависит результат.

Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров» в пятый раз проводит грантовый конкурс «Сильнее вместе» при поддержке JTI Россия. Его особенность — фокус не только на развитии культуры инклюзии, но и на устойчивости самих НКО: организации могут направить полученное финансирование как на реализацию проектов, так и на текущую деятельность.

После подведения итогов конкурса Форум Доноров традиционно собрал победителей грантового конкурса «Сильнее вместе». Особенностью встречи стал новый для конкурса формат: впервые победители сами представили свои проекты и команды. Это позволило не только познакомиться с инициативами, но и увидеть стоящий за ними практический опыт организаций.

У каждой организации — свой подход к решению задач инклюзии. «Пространство равных возможностей» из Москвы развивает образовательные программы и стажировки для людей с инвалидностью старше 18 лет, помогая им выходить на открытый рынок труда и закрепляться в рабочей среде. «Креативные индустрии Урала» из Челябинска делают кино доступнее для незрячих и слабовидящих: адаптируют фильмы, проводят инклюзивные показы и развивают кинофестиваль «Незримое кино». А петербургская организация «Простые вещи» создаёт инфраструктуру для трудоустройства людей с ментальными особенностями и развивает проект дизайн-бюро, где сотрудники — художники с инвалидностью — создают графику и принты для тиражного мерча.

Организации, работающие в разных регионах и по разным направлениям социальной повестки, смогли сопоставить свой опыт, поделиться решениями и обсудить, какие подходы могут быть полезны друг другу.

Одним из важных результатов встречи стало обсуждение нового направления взаимодействия между победителями конкурса и JTI Россия. Речь идёт о корпоративном волонтёрстве — возможности для сотрудников компании включаться в проекты НКО, в том числе делиться профессиональными знаниями и компетенциями.

В рамках программы корпоративного волонтёрства «Время Заботы» сотрудники JTI Россия получают 16 оплачиваемых рабочих часов в год для участия в социальных проектах. Специальная платформа объединяет предложения от фондов-партнёров, включая организации, реализующие инклюзивные программы. Волонтёры могут помогать как в операционных задачах, так и решать более сложные профессиональные задачи на pro bono основе, используя свою экспертизу.

Так партнёрство выходит за рамки стандартного взаимодействия организаторов конкурса и партнёра. Поддержка «Сильнее вместе» получает продолжение в непосредственном включении корпоративных волонтёров в работу НКО и их проекты.

Для победителей это дополнительная экспертиза и возможность вместе с представителями бизнеса искать практические решения для своих задач. Для компании — продолжение взаимодействия с организациями, с которыми она уже познакомилась в рамках конкурса.

В этом формате встреча становится не финальной точкой конкурса, а началом нового этапа взаимодействия — уже вокруг конкретных проектов, задач и компетенций.

И, пожалуй, именно здесь название «Сильнее вместе» приобретает ещё один смысл. Устойчивость НКО складывается не только из ресурсов, которые получает организация. Она укрепляется через профессиональные связи, обмен опытом и партнёрства, в которых каждый участник может привнести что-то своё.

«Открытый обмен идеями, признанными лучшими в 5-м цикле конкурса, вдохновил и НКО, и нас, организаторов, — отметила Екатерина Лёвшина, руководитель программ социальных инвестиций JTI Россия. — Мы стали свидетелями того, как победители из разных регионов, не знакомые друг с другом, прямо на встрече находили точки соприкосновения и взаимного интереса. Уверена, что подобные форматы встреч очень полезны для формирования сообщества лидеров в сфере инклюзии, ведь мы сильнее вместе».