Новый вектор ESG-стратегии: ОМК первой в отрасли опубликовала отчет по корпоративному волонтерству

Объединенная металлургическая компания (ОМК) стала первой российской промышленной компанией, выпустившей аналитический отчет, посвященный исключительно вопросам корпоративного волонтерства.

Для компании принципиально важно не только создавать рабочие места и выпускать высокотехнологичную продукцию, но и участвовать в развитии местных сообществ, поддерживать инициативы людей и улучшать качество жизни в городах присутствия.
По итогам 2025 года каждый десятый сотрудник ОМК стал инициатором или участником волонтерского проекта. Всего в добровольчество компания вовлекла более 3200 человек. Волонтеры продемонстрировали более высокий уровень вовлеченности и готовности участвовать в жизни компании по сравнению со средним показателем.
Публикация отчета о корпоративном волонтерстве отражает стремление ОМК к углубленному и прозрачному раскрытию социальных практик компании и является весомой составляющей ESG-стратегии. 2026 год объявлен Организацией Объединенных Наций Международным годом добровольцев, что придает особую актуальность системной работе ОМК с корпоративными волонтерами.
«Корпоративное волонтерство для ОМК — это не просто социальная инициатива, это фундаментальная часть нашей корпоративной культуры и стратегии развития. Мы верим, что активное участие наших сотрудников в решении социальных, культурных и экологических проблем позволяет нам не только оказывать позитивное воздействие на города присутствия, но и укреплять доверие со стороны общества и привлекать талантливых специалистов, разделяющих наши ценности»,— отметила президент ОМК Наталья Еремина.

Ознакомиться с отчетом о корпоративном волонтерстве Объединенной металлургической компании можно на официальном сайте компании.