Фонд Потанина объявил о старте нового сезона конкурса «Профессиональное развитие».
Инициатива направлена на профессиональный рост специалистов и организаций, работающих в сферах социального спорта, музейной деятельности, высшего образования, социального обслуживания и социальной поддержки.
В 2026 году Фонд увеличил максимальный размер гранта для организаций с 750 тысяч до 1 миллиона рублей. Общий грантовый фонд составляет 100 млн рублей. В течение года пройдет четыре цикла конкурса с подведением итогов после каждого из них. Победители получат возможность инвестировать в обучение сотрудников, развитие профессиональных компетенций и распространение лучших практик, тем самым усиливая устойчивость и экспертный потенциал сектора в целом.
Директор программ Фонда Валентина Радке:
«Конкурс “Профессиональное развитие” — один из инструментов системной и всесторонней поддержки, которую фонд оказывает специалистам некоммерческого сектора, сферы образования и музеев. В этом году Фонд увеличил размер гранта на проекты профессионального развития организаций с 750 тысяч до 1 миллиона рублей. Вклад в обучение сотрудников, наращивание экспертного потенциала – это прямая инвестиция в развитие и устойчивость организации. Мы надеемся, что участники конкурса смогут использовать поддержку Фонда с позиции стратегического планирования как ресурс для новых достижений».
Конкурс проводится в двух номинациях. В номинации «Институциональный опыт» поддержка предоставляется юридическим лицам. Победители могут получить гранты до 1 млн рублей на реализацию проектов по развитию профессиональных компетенций сотрудников либо на трансляцию лучших практик и наработок в своей предметной области для профессионального сообщества. Срок реализации проектов — от 3 до 6 месяцев.
В номинации «Индивидуальная траектория» специалисты могут получить благотворительную помощь до 300 тысяч рублей на реализацию собственных программ профессионального развития. Участники самостоятельно определяют содержание и формат обучения — от освоения новых профессиональных компетенций и развития гибких навыков до стажировок, участия в профильных конференциях, форумах и образовательных программах. Сроки использования поддержки составляют от 1 до 6 месяцев.
Конкурс «Профессиональное развитие» проводится с 2023 года. За это время поддержку получили 612 победителей: 313 специалистов в номинации «Индивидуальная траектория» и 299 организаций в номинации «Институциональный опыт».
Прием заявок на I цикл конкурса продлится до 2 марта 2026 года.
Подробная информация о конкурсной процедуре и требованиях к заявкам представлена в документе «Принципы и правила» на странице конкурса.
Подать заявку можно в личном кабинете на портале Фонда Потанина
