«Всё получится!» и Сбер приглашают на летний Совет работодателей в Москве

Проект «Всё получится!» и партнёр мероприятия Сбер приглашают 17 июля на летний Совет работодателей «Кадровый потенциал и социальный капитал: точки притяжения бизнеса и молодых людей с сиротским опытом» в Москве.

Встреча будет полезной HR и HRD, руководителям ESG-направлений и отделов, занимающихся социальными и благотворительными проектами. 

В последние годы рынок труда показал, что для устойчивости компании необходима HR-стратегия и формирование кадрового резерва, который будет учитывать разные аудитории соискателей. Из кого может быть сформирован резерв? Один из неочевидных вариантов – молодые люди из уязвимых групп населения – воспитанники и выпускники центров содействия семейного воспитания (детских домов). В какой-то момент аудитория становится «невидима» для рынка труда. «Почему так происходит и что с этим делать?» — вопросы, на которые важно найти ответы. 

Темы для обсуждения

1. Что представляет собой целевая аудитория – воспитанники и выпускники центров содействия семейного воспитания (детских домов) для HR и лидеров социальных проектов в компаниях? 

2. Можно ли найти кандидатов для работы прямо сейчас и на какие вакансии?

3. Можно ли сделать так, чтобы молодые люди в перспективе пришли работать в организацию и как этого достичь?

4. Что работает при подготовке молодых людей для рынка труда?

Выступят представители компаний: Сбер, Магнит, ROSTIC’S, представители социальных проектов.

Дата и время: 17 июля 2025 г. 10:30–14:00

Формат: очная бизнес-встреча

Место: г. Москва, офис Сбера: Кутузовский пр., 32. корп Г

Регистрация обязательна и открыта до 13 июля, количество мест ограничено.